スタッフのお仕事
新入生の皆さんようこそ！ここではスタッフを紹介します！
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Odinのスタッフには、トレーナーとアナライジングマネージャーという２つのユニッ
トがあります。他の部活に比べて人数が多いだけあってたくさんの仕事があります。スタッフはサポート側というイメージが
あるかもしれませんが、全く違います。プレーヤーでいえばプレーすること、それが私たちにとってトレーナーとして、アナ
ライジングマネージャーとして、スタッフとしての仕事です。プレーヤーに勝ってほしいのではなく、自分たちが、チームが
勝ちたいから私たちスタッフは日々がんばっています。ここではその２つのユニットをちょこっとだけ紹介します！
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TRAINER
【試合で、持っている力を100％発揮する】
【練習でベストコンディションでプレーする】 |
このためにいろいろな分野の勉強をし、実践しています。主な仕事は以下の６つです！
・テーピング
怪我の予防や再発防止のために怪我に合わせてテーピングを巻きます。
・リハビリテーション
早くプレー復帰したり受傷する前のレベルまで戻すためにリハビリテーションメニューを作成します。
・栄養
試合前の食事を中心に食事調査を行い、改善していきます。
・マッサージ
ケガの予防・ケアのためにマッサージをします。
・メンタルトレーニング
試合で100％の力を発揮できるようにメンタルトレーニングを行います。
・コンディショニングチェック
怪我の状況や体調などを毎日チェックしてトレーナー内で共有します。
もっと細かい仕事はたくさんあります。でも大切なのはプレーヤーとコミュニケーションをしっかりとり、
信頼関係を築くこと。何はなくともここがないと力を発揮できません。一人ひとりが信頼されるトレーナー
を目指して日々がんばっています☆
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| ANALYZING MANAGER
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アメフトはとても激しいスポーツであると同時に、綿密な戦術が必要な頭脳プレ
ーでもあります。そこで私たちアナライジングマネージャーの出番です！
アナライジングマネージャーの仕事を簡単に言うと『1.グラウンド練習のマネー
ジメント』『2.チーム戦術のためのスカウティング(分析)』です。
1.グラウンドマネージメント
笛を吹いたり、コーンを置いたり、時間を計ったり、ビデオを撮ったり…。
プレーヤーがイメージした通りの練習ができる環境作りをしてサポートします。
１つ１つの練習メニューに集中できるように、アナマネは先の先まで考えて行動
しなければいけません。
また、グラウンドマネージメントはアナマネだけの仕事ではありません。
グラウンドで誰がどういう行動をして、どういう役割なのか考え、スタッフ全員
で連携して、毎回の練習にのぞんでいます。
2.スカウティング
『偵察』と言えばイメージしやすいかと思います。
対戦校の試合を見に行ってビデオを撮影したり、そのビデオを参考にして戦術分
析をします。
アメフトは試合前の準備が肝心で、スカウティングもその要素の１つです。
試合の勝敗に関わる、重大でとても面白い仕事です！
さらに、プレーの知識がついてくるとアメフトに詳しくなってきて、試合を見る
のも楽しくなります！
その知識をチームに還元する、という活動も行っています。
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